Dies ist die erste Zeile des Beispieltexts.

Dies ist die zweite Zeile des Beispieltexts.

Dies ist die dritte Zeile des Beispieltexts.

Initiativ bewerben
Kernbereiche
Karriere
Team
Projekte
Startseite
Kernbereiche
Team
Karriere
Projekte

Keine Buzzword-Truppe, sondern digitale (../Pfad/finder)

Bei uns geht’s nicht um Titel, sondern um Haltung. Wir hören zu, denken mit, sagen ehrlich, was wir denken – und packen an, wenn’s drauf ankommt. Als digitale Pfadfinder bringen wir Strategie, Technologie und Machergeist zusammen. Und weil man digitale Ziele nicht allein erreicht, ist für uns klar: Die besten Lösungen entstehen gemeinsam.

50+

Pioniere

26 Jahre

Erfahrung

60.000+

Projektstunden pro Jahr

(../KEOZ/Kernbereiche)

Expertise, die uns ans Ziel bringt

Entwicklung moderner Vorteilswelten

Seit Jahren entwickeln wir PAYBACK-Lösungen und kennen die Mechaniken dieser und weiterer Vorteilsprogramme bis ins Detail.

Mit dem Vorteilsprogramm der Sparkassen übertragen wir dieses Know-how in digitale Landschaften und entwickeln Lösungen für Millionen Nutzende.

Platform & Data

Am Anfang jeder digitalen Vorteilswelt steht eine stabile Plattform.

Wir entwickeln und betreiben skalierbare Services, die Daten, Prozesse und Systeme zuverlässig verbinden .

MarTech & Kampagnen

Wir entwickeln Marketing-Services für Kampagnen, Newsletter und automatisierte Nutzeransprache – damit Angebote genau dort ankommen, wo sie relevant sind.

Transaktionen

Wir entwickeln Services für die Verarbeitung und Einlösung von PAYBACK °Punkten innerhalb der
S-Vorteilswelt der Sparkassen.

Von der Gutschrift bis zur Einlösung sorgen wir für sichere, transparente und reibungslose Abläufe.

Digital Experience Platform

Unsere Digital Experience Platform bildet die Grundlage der S-Vorteilswelt der Sparkassen und verbindet CMS und CDP.

Während das CMS Inhalte nahtlos steuert, schafft die CDP die 360°-Sicht auf den Nutzer – für personalisierte Erlebnisse und relevante Angebote entlang der gesamten Journey.

Kundensupport

Wir schaffen die technische Grundlage für den operativen Support der Plattform.

Mit Werkzeugen wie Schnittstellen und Audit-Logs unterstützen die schnelle Fehleranalyse und stärken die langfristige Betriebssicherheit.

Web & User Experience

Wir verbinden modernes Web-Engineering mit UX/UI-Design und entwickeln intuitive Anwendungen für Millionen Nutzende.

Von der Idee bis zur Umsetzung entstehen performante Module mit klarer, einfacher Nutzerführung.

Identity & User Management

Sichere Nutzeridentitäten sind die Grundlage jeder digitalen Plattform.

Wir entwickeln Services für Login, Profile und zentrale Datenhaltung – damit Nutzer sich sicher bewegen, ihre Vorteile verwalten und personalisierte Angebote nutzen können.

Bei KEOZ stellen wir unsere Projektteams nicht nach Bauchgefühl, sondern gezielt nach Fähigkeiten und Erfahrungen zusammen. Je nach Herausforderung bilden wir agile Teams, in denen sich die Kompetenzen ideal ergänzen – strategisch, technologisch und menschlich. So sorgen wir dafür, dass jede Etappe effizient, kollaborativ und mit klarem Fokus gemeistert wird.

Manche von uns sind echte Orientierungstalente – sie bahnen sich auch durch unbekanntes Terrain ihren Weg, verstehen neue Systeme schnell und schaffen Verbindungen zwischen Disziplinen. Andere graben sich tief ins Gestein einzelner Themen, entwickeln spezialisiertes Wissen und sorgen für Stabilität und Tiefe in ihren Bereichen. Beide Rollen sind essenziell: Sie machen unsere Expeditionen vielseitig, flexibel und erfolgreich.

Das Team von KEOZ identifiziert Muster, verändert sie und macht sie sich zu eigen. Ich liebe dieses Wechselspiel zwischen adaptieren und optimieren!

Andreas Schiller

Lead UX

Was uns ausmacht:

Fokus Mut Leidenschaft Transparenz Resilienz Effizienz Agilität Neugier Teamgeist Dynamik

Wir sind KEOZ
‍Gemeinsam Richtung Gipfel – mit echter Expertise & echtem Teamgeist

Bei KEOZ arbeiten wir nicht einfach an Projekten – wir gehen auf digitale Expedition. Das bedeutet: Wir hören zu, hinterfragen und denken uns tief in Herausforderungen hinein, bevor wir entwickeln. Unser Team aus über 50 Kolleg:innen vereint strategische Weitsicht mit technischem Know-how – von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung.

Was uns dabei ausmacht? Kurze Wege, ehrlicher Austausch, echtes Miteinander – im Team wie mit den Unternehmen, die wir begleiten. So entstehen Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern wirklich voranbringen.

(../aus/der/Praxis)
Backend-Genese: Von PHP zu Node.js & TypeScript

BackendTypeScriptNode.jsPHP

Als langjähriger PHP-Entwickler, der sich auf Backend-Systeme mit Symfony (Framework) spezialisiert hat, bietet der Wechsel zu einer TypeScript- und Node.js-basierten Umgebung sowohl spannende Möglichkeiten als auch ...

Zum Fachbeitrag
‍(../KEOZ/Karriere) ‍

Schließe dich unserem Abenteuer an
und werde Teil des Teams

Backend Development (m/w/d)
Frontend Development (m/w/d)
Projektmanagement (m/w/d)

Hybrides

Arbeitsmodell

Flexible

Arbeitszeiten

Kollegen

auf Augenhöhe

Chancen

auf Weiterbildung

ⓘ

Basiscamp (Kick-Off)

Wir packen sinnbildlich den Reiserucksack für unser neues Abenteuer, legen die grobe Route fest, sprechen über Timings und lernen uns kennen.

ⓘ

Optimierung der Sprintplanung

Nach den ersten gelaufenen Metern, sammeln wir unsere Energie und fokussieren uns auf Optimierungspotenziale im weiteren Projektverlauf.

ⓘ

Unterstützung anfordern

Der erste Gipfel ist erreicht, das Team verliert an Geschwindigkeit. Deshalb nehmen wir nach Bedarf neue Power mit ins Boot, die aus den sich verändernden Gegebenheiten Lösungen entwickeln.

ⓘ

Projektziel erreicht

Wenn das Gipfelkreuz erreicht ist, beginnt eine neue wichtige Phase. Das Projekt muss erfolgreich zum Abschluss gebracht werden. Testings, Bugfixing, Feintuning etc.

ⓘ

Sprint Uplift

Gemeinsam mit den Stakeholdern reflektieren wir, wie wir im Projekt die Effektivität und Effizienz steigern können.

Mike Weber

Geschäftsführer

Verena Weyfeuer

Recruiting